التمكين Empowerment

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • التمكين Empowerment

    "التمكين بين النظرية و التطبيق"
    دراسة عملية



    *********
    التمكين فى القرآن
    اقوال التفاسير
    تعريف التمكين
    لماذا التمكين
    العناصر الاساسية لبيئة التمكين
    الحالة التطبيقية
    قياسات عناصر بيئة التمكين
    الاسباب الاساسية لضعف التمكين
    تحليل و تفسير القياسات
    التوصيات …. الختام

    *****
    ما هو التمكين :

    هو العمل سويا بطريقة مختلفة بحيث أن ::

    = الموظف : يشعر بأنة مسئول و ليس مؤدى للعمل

    = الفريق : يعملون سويا لتحسين أدائهم باستمرار و تحقيق أعلى قدر من الانتاجية .

    = المنظمة : مكونة على ان العاملين يشعرون بالقدرة

    على تحقيق نتائج يريدونها و يتم مكافئتهم و تقديرهم عليها .. د/ دنس جيف .

    الاسباب الرئيسية المؤدية لضعف بيئة التمكين

    - عدم وضوح الحقوق و الواجبات .

    - عدم وجود /عدم وضوح رؤية و رسالة المنظمة .

    - المزاجية فى التعامل و عدم الثقة فى العاملين .

    -عدم وجود الية للتحفيز و التقدير و التعريف بالعاملين .

    - المعايير المزدوجة فى الحيادية بين العاملين .

    - قلة التدريب و ضعف امكانيته المادية و التقنية .

المواضيع ذات الصلة

تقليص

المواضيع إحصائيات آخر مشاركة
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 03-14-2024, 03:34 AM
استجابة 1
11 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 01-12-2024, 11:49 PM
ردود 0
11 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 09-15-2023, 10:43 PM
ردود 0
86 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 08-28-2023, 10:15 AM
ردود 0
16 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 07-04-2023, 04:01 AM
ردود 0
119 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
يعمل...
X