منتديات الهندسة الصناعية المنتدى

Our mission:
To support Industrial Engineers and all Engineers by providing all things needed for them to increase their benefit to society .

العودة   منتديات الهندسة الصناعية » كــلــية الـهـندســة الـصـنـاعـيـة » قـسـم الـمـشـاريـع والإمـتـحـانـات

الملاحظات

قـسـم الـمـشـاريـع والإمـتـحـانـات يحتوي هذا المنتدى على نماذج الإمتحانات والمشاريع والتقارير لطلاب الهندسة الصناعية ويمكن للاعضاء وضع طلباتهم من الاسئلة والتقارير والمشاريع هنا




توصيات في كتابة تقرير التدريب لطلاب التدريب العملي

قـسـم الـمـشـاريـع والإمـتـحـانـات


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-29-2009, 10:54 PM
الصورة الرمزية HaMooooDi
HaMooooDi HaMooooDi غير متواجد حالياً
 







معدل تقييم المستوى: 100
HaMooooDi is a splendid one to beholdHaMooooDi is a splendid one to beholdHaMooooDi is a splendid one to beholdHaMooooDi is a splendid one to beholdHaMooooDi is a splendid one to beholdHaMooooDi is a splendid one to beholdHaMooooDi is a splendid one to beholdHaMooooDi is a splendid one to behold
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى HaMooooDi
Z2 توصيات في كتابة تقرير التدريب لطلاب التدريب العملي

توصيات في كتابة تقرير التدريب لطلاب التدريب العملي

هنا خطوات كتابة تقرير تدريبي عام


1ـ صفحة الغلاف .

2ـ قائمة بمحتويات التقرير .

3ـ المقدمة . وهي وصف مختصر للموسسة وطبيعة ونوعية التدريب و موجز لمحتويات التقرير .

4ـ العرض العام . وهو الجزء الأهم من التقرير ويتضمن تفاصيل التدريب الفعلية التى شاهدتها او مارستها , وتوزيع هذه التفاصيل الى اقسام واختيار عناويين لها .

5ـ الخاتمة . وتحتوي على ملخص للمهارات والخبرات والمعارف التي اكتسبتها .

6ـ الملاحق . وهو جزء من التقرير يشمل على كل المعلومات المساندة لمتن التقرير والخرائط التوضيحية والبيانات الاضافية وعادة ما يكون في اخر التقرير ويتضمن معلومات تفصيلية وضرورية عن بعض محتويات التقرير ...


اما هنا والافضل لي شخصيا او الذي اتبعتة في تقريري


التعريف بالشركة التي تم التدريب فيها، معلومات عن طبيعة عملها و منتجاتها او خدماتها. عادة مثل هذه المعلومات تكون متوفرة في اي نشرات او بروشورات تصدرها الشركة.

مجالات التدريب: و يذكر فيها المجالات او الاقسام و المهام التي تم التدريب عليها. و يمكن الربط بين هذه المجالات و المساقات التي تم دراستها في الجامعة.

الخبرات المستفادة : يوضح هنا الخبرات العملية المستفادة من التدريب و انعكاسها على المستقبل.

السلبيات و المشاكل: يذكر في هذا الجزء المشاكل و السلبيات في عملية التدريب او في الشركة نفسها واي توصيات او اقتراحات.

ملاحظة مهمة : يجب الايجاز في كتابة تقرير التدريب مع كثرة المعلومات المطروحة ويفضل ان لا يزيد عن صفحتين بدون صفحة الغلاف والمحتويات ان وجدت



في النهاية مثال حي على تقرير التدريب العملي الخاص بي بدون غلاف فقط المعلومات

التحميل

     
 

محتوى مخفي
 



للمزيد من مواضيعي

   الموضوع الأصلي : هنا    ||   المصدر : منتديات الهندسة الصناعية   ||   الكاتب: HaMooooDi    ||  مواضيعي
مواضيع ذات صلة بالكاتب

آخر تعديل بواسطة HaMooooDi ، 11-03-2010 الساعة 06:19 PM.
رد مع اقتباس
الاعضاء التاليين 2 شكرو العضو HaMooooDi على الموضوع
الإرتباطات الدعائية
قديم 07-30-2009, 03:22 PM   رقم المشاركة : [2]
SsOoSsOo
الصورة الرمزية SsOoSsOo
 




SsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant futureSsOoSsOo has a brilliant future
افتراضي

يسلمو حمودي عالمعلومات
يعطيك العافية


SsOoSsOo غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 08-27-2009, 10:32 PM   رقم المشاركة : [3]
المتمردة
الصورة الرمزية المتمردة
 




المتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond reputeالمتمردة has a reputation beyond repute
افتراضي

مشكور اخي على هذه الجهود الرائعة


التوقيع: فتحاوي انا ولم اهادن...........وان قطعتموني اربا لن اساوم .........فلسطين هنا قد رسخت في اعماقي......وتقول لي عذرا لا تعترف وقاوم
المتمردة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-21-2010, 02:02 PM   رقم المشاركة : [4]
ملك زمانة
 




ملك زمانة is on a distinguished road
افتراضي

مشكور وماقصرت


ملك زمانة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-07-2010, 04:16 PM   رقم المشاركة : [5]
aljaras
 




aljaras is on a distinguished road
افتراضي شكرا

شكرا على المعلومات المفيده


aljaras غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-19-2010, 12:52 PM   رقم المشاركة : [6]
agamoul1
 




agamoul1 is on a distinguished road
افتراضي

شكرا اخي على الموضوع


agamoul1 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-23-2010, 01:33 PM   رقم المشاركة : [7]
رورو1987
 




رورو1987 is on a distinguished road
افتراضي

شكرنننننننننننننننننننننننننننن


رورو1987 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-18-2011, 12:53 AM   رقم المشاركة : [8]
ابوموشي
 




ابوموشي is on a distinguished road
افتراضي

مشكوووووووووور


التوقيع:
عاشق الهندسة الصناعية
ابوموشي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-24-2011, 10:01 AM   رقم المشاركة : [9]
azoozvip
 




azoozvip is on a distinguished road
افتراضي

مشكوووووووووور


azoozvip غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-24-2011, 03:07 PM   رقم المشاركة : [10]
abdullah2002002
 




abdullah2002002 is on a distinguished road
افتراضي

شكرا وما قصرت


abdullah2002002 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الانتقال
العودة   منتديات الهندسة الصناعية » كــلــية الـهـندســة الـصـنـاعـيـة » قـسـم الـمـشـاريـع والإمـتـحـانـات

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لطلاب, التدريب, العلمى, توصيات, تقرير, كتابة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المدرب الناجح - أثناء التدريب HaMooooDi Ergonomics & Human Factors 1 04-18-2009 12:07 AM
المدرب الناجح - مكان وتوقيت التدريب HaMooooDi Ergonomics & Human Factors 0 04-17-2009 05:08 PM
إدارة التدريب Training Management HaMooooDi Ergonomics & Human Factors 0 04-17-2009 05:01 PM
البنية التحتية للصيانة - رابعاً: التدريب HaMooooDi Ergonomics & Human Factors 0 02-06-2009 04:00 AM
أهمية التدريب والسعي نحو التميز designegypt المنتدى الهندسي العام 2 11-28-2008 02:30 PM

جميع آلمشآركآت آلمكتوبه تعبّر عن وجهة نظر صآحبهآ , ولا تعبّر بأي شكل من آلأشكآل عن وجهة نظر إدآرة ,ومصميين آلمنتدى 

ienajah on facebook ienajah on twitter ienajah on youtube

|

جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:55 PM.