العوامل الانسانية
-
بيئة العمل في الإعدادات الصناعية: تعزيز السلامة والكفاءة في الوظائف
تتضمن الإعدادات الصناعية مجموعة واسعة من وظائف العمل اليدوي التي تتطلب غالبًا مهام متكررة ورفع الأحمال الثقيلة وفترات طويلة من…
أكمل القراءة » -
هندسة العوامل البشرية
هندسة العوامل البشرية ، والمعروفة أيضًا باسم بيئة العمل ، هي مجال دراسة يركز على تصميم الأنظمة والمنتجات والبيئات المحسّنة…
أكمل القراءة » -
العوامل الانسانية ergonomics
العوامل البشرية ، والمعروفة أيضًا باسم بيئة العمل ، هي دراسة كيفية تفاعل الناس مع بيئتهم ومعداتهم. يتضمن تصميم وتقييم…
أكمل القراءة » -
التدريب لدفع الإنتاجية والكفاءة
يحتل التدريب مكانة هامة بين الأنشطة الهادفة لدفع الإنتاجية والكفاءة وتحسين وسائل وطرق العمل، إذ عن طريق التدريب يمكن أن…
أكمل القراءة » -
سيكولوجية السلامة فى العمل
تهدف دراسة سيكولوجية السلامة فى العمل إلى تغيير السلوك غير الآمن للأفراد إلى سلوك آمن ( Safe behaviour ) كما…
أكمل القراءة » -
تحسين موقع العمل و المشاركة الجماعية للعاملين
التحسين المادي والمعنوي لموقع العمل ضرورة أساسية قبل أي أعمال للدراسة والتحليل والتطوير ويشارك في أداء هذا العمل جميع أفراد…
أكمل القراءة » -
اختيار المدراء Selecting Managers
اختيار المديرين ليس بالمهمة السهلة. في بعض الأحيان نقع في فخ الخبرة الفنية فقط. في حين أن الخبرة الفنية هي…
أكمل القراءة » -
المسارات المهنية لمؤسستك الهندسية
من الأهمية بمكان أن يفهم كل من المديرين والأفراد المسارات التي يمكنهم اتباعها في الهندسة. يجب أن يكون للمنظمات الهندسية…
أكمل القراءة » -
تطوير نظام إدارة الموارد البشرية في مستشفى
يضم المستشفى عددًا كبيرًا من الموظفين. يشمل الهيكل التنظيمي للمستشفى إدارة إدارية. لا يوجد لدى الإدارة أي إجراءات مكتوبة موثقة…
أكمل القراءة » -
كيف تجمع موظفيك معًا كفريق واحد
من أجل جعل مجموعة من الموظفين المختلفين فريقًا متماسكًا ومتشابكًا جيدًا ، قد ترغب في اتخاذ بعض الإجراءات للسماح للجميع…
أكمل القراءة »
