تقييم أثر ضغوط العمل على أداء الموظفين

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

    تقييم أثر ضغوط العمل على أداء الموظفين



    دراسة العوامل التي تؤثر على أداء الموظفين. يبدو أن الإجهاد هو العامل الأكثر أهمية الذي يؤثر على أداء الموظفين في مكان العمل. يتم تعريفها على أنها استجابة طبيعية خلال أي عمل أو أي حالة خارجية في حياة البشر ، فإنه ليس من الضروري في أسوأ الحالات. قد يكون له تأثير إيجابي عندما يحفز الموظفين على التكيف وتحسين أدائهم. هدفت هذه الدراسة إلى تقييم تأثير ضغوط العمل على أداء الموظفين تم حساب عينة البحث باستخدام معادلة طومسون (2002). قام الباحث بتوزيع 270 استمارة استبيان ، والتي تشكل حوالي 56 ٪ من جميع موظفي وزارة النقل. استرجعت 223 استبيانا من مجموع الاستبيانات الموزعة ، والتي تشكل حوالي 83 ٪ من جميع الاستبيانات الموزعة. وجد هذا البحث أن نظام تقييم الأداء ، والمسار الوظيفي ، وبيئة العمل ، والتكنولوجيا ، وضغوط العمل الخارجية هي عوامل إجهاد ولها تأثير على أداء العاملين

    تحميل الدراسة كاملة



    تحميل ملف

    اضغط على الرابط في الاسفل

    https://www.ienajah.com/up/do.php?id=869

    =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

المواضيع ذات الصلة

تقليص

المواضيع إحصائيات آخر مشاركة
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 06-24-2020, 08:38 PM
ردود 0
8 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 06-21-2020, 07:11 AM
ردود 0
7 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 06-13-2020, 01:44 PM
استجابة 1
22 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة سمر وحيد
بواسطة سمر وحيد
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 06-09-2020, 07:47 AM
ردود 0
10 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 06-04-2020, 07:31 AM
ردود 0
12 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
يعمل...
X