ادارة الفوضى

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

    ادارة الفوضى

    اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاسم: miss.jpg
الحجم: 38.4 كيلوبايت
رقم التعريف: 225835


    الفوضى تعنى اختفاء العلاقة المباشره بين السبب والنتيجه. بمعنى ان الاشياء اصبحت تحدث دون ان ندرك اسبابها الحقيقية بجلاء. فرغم أن لكل نتيجة أسبايها ، الا أن العقل ألبشري عندما لا يستطيع الأحاطة بجميع الأسباب، فأنه يسمى صعوبة ألفهم فوضى . في حين أن صعوبة ألفهم تنبع من عجز ألعقل عن ألتعامل مع عدد كبير من الأسباب وألمتغيرات مرة واحدة . فمثلاً يعتمد نجاح أحد ألمنتجات في ألسوق على أكثر من مائة سبب ، ولما كان من ألصعب استيعاب كل هذه الأسباب مرة واحدة فأن ألذهن ألبشري يظن أن ما يحدث لهذا ألمنتج انما هو فوضى أو صدفة . فالتعريف الحقيقى للفوضى هو انها نظام معقد . فالفوضى نظام ذو متغيرات هائلة يصعب على العقل الاحاطه بها كلها ،


    1- لا تصرح بالفوضى و إلا ستتشكل جبهة مقاومة عنيفة ضدك من أولئك الذين لا يحبون النظام أو الروتينيين أو أولئك الذين حققوا نظاماً داخل الفوضى و يروا فى تعميمك و تصريحك إهداراً لمجهوداتهم.


    2-لا تقاوم الفوضى، فلكل فعل رد فعل و سيكون الرد مجهد لك على المستوى العصبى و النفسي.


    3- تحرك ببطء و بسرعة و بوضوح و لا تتعجل النظام، فالبطء مطلوب حتى لا تغرق فى الفوضى، و السرعة مطلوبة حتى تفهم الفوضى، و الوضوح مطلوب حتى لا يتم التشكيك بك أو فيك، و التعجل فى وضع نظام داخل الفوضى قد يوقعك فى معضلة عدم توافق النظام و تتهم عندئذ بأنك مصدر جديد للفوضى.


    4- لا تضع نظاماً جديداً فجأة، قلد نظاماً قديماً ناجحاً كان فى نفس المكان، أو قلد نظاماً ناجحاً فى مكان آخر، إبدأ بذلك ثم أضف إليه ما تراه مناسباً للمكان و فوضاه.


    5- توغل ببطء و ثبات و لا تضغط بقوة و لكن كن كالمكبس البطيء، التوغل يعنى فهم التفاصيل.


    6- ضع نفسك مكان الآخرين و أجب عن تساؤلاتهم قبل أن يسألوها، بهذا تضع خطة محكمة لنظامك.


    7- استغل الفرص المتاحة لخلق نظام.


    8- لا تعتمد على أن تكون لك جبهة من الناس و لكن اكسب ثقتهم، الناس تحب الفوضى و لكن تخشى و تكره الفوضويين.


    9- اقنع الإدارة العليا و لكن بالتدريج، موضوع تلو الآخر، خطوات نظامية تلو الأخرى.


    10- لا تستعجل النتائج و كن صبوراً.


    11- اشرح لمرؤوسيك طريقة عمل تسير وسط الفوضى تضمن لهم حقوقهم و مميزات إضافية كاكتساب الخبرات و التقدير.


    12- كون جبهة مستشارى الرأى الخاصة بك من أهل المكان، انتقهم بعناية.


    13- إذا أوجدت نظاماً داخل الفوضى حارب من أجل بقائه و لو كنت الفارس الأخير.


    14- إذا غلبتك الفوضى، انسحب بهدوء و ستكون غير مأسوفٍ عليك.


    15- هذه القواعد لمن هو ليس فى السلطة العليا، أو لمن يعمل فى بيئة لا ترغب فى تنظيم الفوضى، و هى ليست كقواعد التغيير، الأخيرة مسألة غير هذه.


المواضيع ذات الصلة

تقليص

المواضيع إحصائيات آخر مشاركة
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 07-15-2020, 07:58 AM
استجابة 1
14 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة صابر ناصر
بواسطة صابر ناصر
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 06-24-2020, 08:38 PM
ردود 0
11 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 06-21-2020, 07:11 AM
ردود 0
7 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 06-13-2020, 01:44 PM
استجابة 1
29 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة سمر وحيد
بواسطة سمر وحيد
 
أنشئ بواسطة HaMooooDi, 06-09-2020, 07:47 AM
ردود 0
14 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة HaMooooDi
بواسطة HaMooooDi
 
antalya escort
antalya escort bayan
يعمل...
X