احتساب ضريبة كسب العمل
أصدرت مصلحة الضرائب ، كتابًا دوريًّا بخصوص ضريبة الرواتب،
حيث يوضح كيفية حساب الضريبة والوفر الضريبي لكل موظف بعد صدور قانون الخصم الضريبي.
- أعد الكتاب الدوري لتعميمه على قطاعات مصلحة الضرائب ومأمورياتها لتطبيق ما ورد به من القواعد والأحكام .
- رأت وزارة المالية أهمية البحث عن حافز ضريبي يهدف إلى تخفيف العبء الضريبي على الفئات المستحقة لذلك . دون هدر لحصيلة ضريبية بغير مبرر علمي سليم.
- وأوضحت السابقة أن مقدار الإعفاء الحالي هو 21 ألف جنيه سنويًّا لم يعد كافيًا لجميع فئات الممولين المخاطبين بهذه الضريبة
- ومن ثم فإن أي تغيير في حد الإعفاء يجب أن يشمل كل الفئات, حتى لا يتعرض النص للطعن بعدم الدستورية . باعتبار التمييز الشديد بين حجم الإعفاء الممنوح للموظفين دون غيرهم.
- لذلك تمت زيادة الشريحة الأولى المعفاة من 21,000 جنيه إلى 30,000 جنيه،
- و الثانية أكثر من 30,000 جنيه حتى 45,000 جنيه خصما بنسبة **10%**
- أما الثالثة أكثر من 45,000 جنيه حتى 60,000 جنيه خصم بنسبة **15%**،
- و للرابعة أكثر من 60,000 جنيه حتى 200,000 جنيه خصم بنسبة 20%
- والخامسة اكثر من 200,000 جنيه حتى 400,000 جنيه خصم بنسبة 22.5%
- والسادسة اكثر من 400,000 جنيه بنسبة 25%
- السابعة والأخيرة اكثر من 1,200,000 بنسبة 27.5%
- ويكلف حد الإعفاء إلى 21.000 جنيه بدلاً من 15000 جنيه .
الاولي:-
- وفقا للشريحة الاولى إذا كان حد الإعفاء مقدر بـ 15 آلاف جنيه إضافةً إلى حد سنوي قيمته 21 آلاف جنيه
- فإن حصيلة الاجمالي للدخل = (15 آلاف إعفاء سنوي+21 آلاف جنيه حد إعفاء وظيفي) = 36 ألف جنيه سنويًّا . وهو معفى من الضريبة.
- ووفقًا للثانية المقدرة بنسبة 10% والمحددة لمن يصل دخله أكثر من 21 آلف جنيه حتى 30 ألف جنيه،
- فلو اعتبرنا أن موظفًا دخله السنوي 20 ألف جنيه, فأن الضريبة المستحقة على ذلك الدخل
- = [ إجمالي الدخل السنوي – (15 آلاف جنيه حد الإعفاء + 21 آلاف إعفاء وظيفي) ÷ 10% نسبة الضريبة]= 500 جنيه سنويًّا
- حيث الثالثة بنسبة 15% والمحددة لمن يتجاوز دخله أكثر من 30 ألف جنيه ولا يتجاوز 45 ألف جنيه،
- فلو اعتبرنا أن موظف دخله السنوي نحو 35 ألف جنيه, فإن الضريبة المستحقة
- = [إجمالي الدخل السنوي – (15 آلاف جنيه حد الإعفاء +21 آلاف إعفاء وظيفي ) ÷ 15% نسبة الضريبة ]=3 آلاف جنيه سنويًّا.
- ووفقا للشريحة الرابعة المقدرة بنسبة 20% لمن يصل دخله السنوي أكثر من 45 ألف جنيه ولا يتجاوز الـ60 ألف جنيه،
- فلو افترضنا أن موظف يتقاضي سنويا نحو 55 ألف جنيه, فإن حجم الضريبة السنوية على دخله
- = [إجمالي الدخل السنوي – (15 آلاف جنيه حد الإعفاء + 21 آلاف إعفاء وظيفي) ÷ 20% نسبة الضريبة]= 13 ألف جنيه سنويًّا.
- أما الخامسة والأخيرة والمحددة بنسبة 22.5% لمن يتعدي دخله حاجز الـ200 ألف جنيه سنويًّا، فاحتساب الضريبة،
- فا مثلاً موظف يتقاضي سنويًّا مبلغ 100 ألف جنيه, فإن ضريبته
- = [إجمالي الدخل السنوي – (15 آلاف جنيه حد الإعفاء + 21 آلاف إعفاء وظيفي) ÷ 22.5% نسبة الضريبة] = 19.125 ألف جنيه سنويًّا